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德国急缺护理人才!护士赴德国学习+工作!现火

德国急缺护理人才!护士赴德国学习+工作!现火

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详细介绍

  护理职业在我国一直是脏、累的代名词,地位并不高,但是护理职业在▪…□▷▷•国际上却是地位较高、薪水丰厚的职业之一,同时,护理人才又是国际紧缺的人才之一。

  护士越来越难找,是德国医院和养老机构面临的重要问题。老龄化社会的加速,使得护理人才越发紧俏。全德范围内,2017年有超过2.5万个养老护理人员岗位空缺,其中养老护工缺口为1.5万人,医疗护工缺口为1.1万人。德国联邦议会绿党党团主席Katrin Gring-Eckardt表示,在养老护理领域,德国正面临着真正的专业人才危机;呼吁德联邦政▷•●府应尽快出台全面的养老护工规划,填补该领域的岗位缺口。

  在发达西方国家,例如英国、加拿大,护士界的“中国风”已经刮起。而在欧洲最强大的经济体——德国,德国劳工部门2013年7月起修订的新法案,将正式对欧盟以外国的护士出入打开大门。在此之前,欧盟外国家与德国护士之间的流动仅限于学术领域。

  2.德国的每个孩子(无论国籍,待遇同等),从0-20+岁,享有每月至少184元的k◆◁•indergeld(联邦政府补贴家庭的儿童资金)免费的读书教育的权利。

  3.德国的母亲或者父亲可以选择一方在家抚养孩子直到3岁为止,孩子生病时有相应的假期陪伴孩子。

  4.德国的劳动法规定。每年至少要有20天以上的度假时间,这些天的工作日,工资按135%计算。

  6.生活情况来说,从200-1000€甚至更多不止,如果单身公★-●=•▽寓,一般城市的租金在300€,便宜的食物,廉价的公共交通。

  7.德国的永居居住权政策(俗称蓝卡)是,在德国居住并且工作满五年。有b1的德语水平,即可获得德国的永久居住权。

  8.德国的所有工作人员,享受同□◁等条件,做到同◆▼工同酬,无论你来自世界的哪一个角落,只要您有★◇▽▼•工作,那拿到的工资将会是跟你德国△▪▲□△同事一模一样的。

  9.环境情况自然不用说,堪比中国所谓的天然氧吧。绿化和生态是德国首要任务。它不追求GDP。

  赴德▪▲□◁学习、工作、生活的最大障碍,“德语”,作为▪•★世界上主流语言之一的德语发音死板僵硬,在语言学习难度中被评价为“偏难”,我们也为您准备了解决方案。

  中德护士护理交流项目发展至今,我们都已有深刻体会:德语是该项目是否能做大做强的关键、核心及瓶颈,据我们不完★△◁◁▽▼全△▪▲□△统计,目前参与德语培训及考试该项目学员整体通过率不足20%,有些地•☆■▲方德语班首次考试通过率甚至为零,全军覆●没。相当比例的学员历经9个月甚至一年的时间还无法通过考试获得B1证书。

  2,除了少数一二线城市外,其他地区师资力量严重不足、师资水平较低并参差不齐;

  4,昂贵的考试成本,每次考试费+食宿交通费不低于2500元/次,单科补考一门400-○▲-•■□500元;

  3,国内学习时间太久——无法及时考试获得B1证书——无法获得签证并赴德,极大影响项目口碑;

  充满魅力的德语学习之旅正在期待您的到来,期待您的参与,一旦获得德语A2水平认证,前往德国从事护理工作的机会,就会向您的开大门,欢迎您前来咨询。

  免费咨询地址:北京市朝阳区◇…=▲东十里堡路1号楼未来时大厦1003返回搜狐,查看更多

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